雨水時節(jié)，萬物生長。

2月18日上午，禾豐股份董事長金衛(wèi)東蒞臨濟(jì)源市陽光兔業(yè)科技有限公司，參加陽光兔業(yè)核心管理者座談會，本次會議由陽光兔業(yè)總經(jīng)理陳齊暢博士主持。

首先，陳博士向金衛(wèi)東董事長一一介紹了參會的核心管理者，對他們的工作經(jīng)歷和取得的成績做了詳細(xì)介紹。金衛(wèi)東董事長充分了解陽光兔業(yè)各產(chǎn)業(yè)板塊的業(yè)務(wù)推進(jìn)情況和人員部署后，指出陽光兔業(yè)在大力開拓業(yè)務(wù)、推進(jìn)項目合作的同時，面臨著儲備人才不足等諸多問題，提出加大優(yōu)秀人才儲備和年輕管理者培養(yǎng)的工作要求。

接著，金衛(wèi)東董事長以《信任的價值》為主題做分享，為團(tuán)隊賦能。他從政治、歷史、企業(yè)經(jīng)營等多重角度對“信任”進(jìn)行解讀剖析，深入淺出地講述了信任在國家進(jìn)步和社會發(fā)展中的巨大作用，鼓勵大家成為值得信任的社會個體，打造出具有高信任度的企業(yè)團(tuán)體。

陽光兔業(yè)自2022年初開始舉行“企業(yè)文化之星”評選活動，至今已經(jīng)持續(xù)開展了近三年，持續(xù)的活動推動，將“誠信、責(zé)任、共贏”的核心價值觀和“創(chuàng)新、高效、自律”的經(jīng)營理念深入每一位禾豐陽光人的心中。會上，金衛(wèi)東董事長親自為獲得“企業(yè)文化之星”的員工進(jìn)行頒獎，鼓勵大家再接再厲，持之以恒，勤勉不輟，帶動更多身邊同事，在工作和生活中踐行禾豐企業(yè)文化。

隨后，金衛(wèi)東董事長特別為關(guān)內(nèi)區(qū)肉兔產(chǎn)業(yè)化總監(jiān)趙小中、陽光兔業(yè)總裁段天奎和陽光兔業(yè)總經(jīng)理陳齊暢博士頒發(fā)賀信，祝賀他們在兔肉出口方面做出的成就，期望陽光兔業(yè)團(tuán)隊秉持匠心精神，精益求精，于海外市場開辟嶄新篇章。

本次座談會振奮人心，鼓舞士氣，在接下來的工作中，禾豐陽光人不負(fù)金衛(wèi)東董事長重托，誠實守信，開拓創(chuàng)新，不斷提升自己，實現(xiàn)個人、客戶與公司的共贏發(fā)展。

——陽光兔業(yè)人力資源經(jīng)理 劉明